Van inzicht naar selectie
De juiste mensen bereiken begint met begrijpen wie je zoekt.
De arbeidsmarkt voor publieke organisaties verandert. Goede professionals zijn schaars, vacatures blijven langer openstaan en alleen een vacature publiceren is steeds vaker onvoldoende om de juiste kandidaten te bereiken.
PubliekSelect helpt gemeenten en andere publieke organisaties om vacatures beter in de markt te zetten én actief de juiste professionals te vinden.
Wij combineren arbeidsmarktcommunicatie, doelgroepinzicht en sourcing in één praktische aanpak. Zo kijken we niet alleen naar wie er vandaag solliciteert, maar juist ook naar de professionals die mogelijk geinteresseerd zijn, maar zelf niet op zoek zijn naar een nieuwe functie.
Van inzicht naar zichtbaarheid.
Van zichtbaarheid naar bereik.
Van bereik naar de juiste kandidaat.
Dat is PubliekSelect.
Recruitment begint vóór de sollicitatie
Een moeilijk vervulbare vacature vraagt om meer dan een goede vacaturetekst.
Wie is eigenlijk de ideale kandidaat? Waar bevindt deze doelgroep zich? Wat vindt deze professional belangrijk in een werkgever? Hoe onderscheidt jouw organisatie zich? En via welke kanalen bereik je mensen die niet dagelijks vacaturesites bekijken?
PubliekSelect brengt deze vragen samen.
We analyseren de functie en doelgroep, adviseren over de positionering en arbeidscommunicatie en kunnen vervolgens actief op zoek gaan naar passende professionals.
Daarbij verbinden we arbeidsmarktcommunicatie en recruitment in één traject.